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Gestion des ressources humaines
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Intégrer la dimension ressources humaines dans la stratégie de
l'entreprise est aujourd'hui une nécessité reconnue. Les organisations
qui s'y emploient bénéficient d'un avantage compétitif décisif.Cet ouvrage présente la fonction RH sous ses multiples facettes : recrutement,
gestion des emplois et des compétences, gestion des carrières,
formation, aménagement du temps de travail, gestion de la diversité,
gestion des relations sociales...Il permet à chacun d'en maîtriser
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Spécifications techniques
Date de sortie | 01 juin 2011 |
Langue | Français |
Éditeur | VUIBERT |
Collection | ENTREPRISE |
Catégories | |
Nombre de pages | 246 pages |
Composition | Contient un seul article |
Support | Livre imprimé à couverture souple |
Mesure | 21.0 cm (Hauteur), 14 cm (Largeur), 356 gr (Poids) |
Accessibilité | Aucune information disponible concernant l'accessibilité pour le format Papier |